厦门市工商联多措并举积极打造高素质民营企业家队伍

         一是加强建章立制。制定并推动出台《关于促进年轻一代民营企业家健康成长的若干措施》，细化年度培训方案,以“思想政治引领工程”“素质能力提升工程”“传承交流融合工程”“服务沟通优化工程”“创新发展推动工程”等“五大工程”为发力点,加强年轻一代企业家的培育引导服务工作。二是做实基础保障。推进调整市民营经济工作领导小组成员单位，与市场监督局等部门共同发文《关于进一步发挥质量基础设施支撑引领民营企业提质增效升级作用的实施方案》，力争到2025年，建立起系统完备、平等获得、支撑有力、机制健全，具有厦门特色的民营企业质量基础设施服务保障体系。三是突出示范引领。修订龙头骨干民营企业认定办法，扩大政策红利享受范围，将“厦门市民营企业100强”纳入“厦门市龙头骨干民营企业”范畴，评出“2021厦门市民营企业100强”及“2021厦门市民营企业制造业20强”、“2021厦门市民营企业服务业20强”,共140家。四是注重自身建设。以新一届执委会、监事会成员为走访联系重点群体，开展谈心谈话百余场，建立300多份履职档案，甄选上报福建省非公有制经济优秀建设者候选材料，推荐省工商联十二次代表大会代表、十二届执委人选49人，不断强化执常委队伍管理。