同安区新析置街道侨联组织实现“全覆盖”

2022年5月份，同安区新析置街道美林、新美、祥和街道，新民、西柯镇改街，根据中国侨联章程及《基层侨联组织工作条例》规定，区侨联克服疫情影响，突出“四个加强”，以务实工作作风，真抓实干，截至今年2月24日，较短时间全部完成新析置街道侨联组织成立及相关街道侨联班子调整工作，进一步夯实侨联工作基础，扩大侨联基层组织覆盖面。主要做法：

一是加强组织领导。针对同安区相关镇（街）析置及镇改街情况，区侨联成立了以侨联主席为组长、机关人员为成员的工作组，深入基层与当地党政相关领导沟通协调，相关街道成立由党工委书记为组长的筹备工作领导小组，加强对成立侨联组织工作的领导。同时，区侨联建立机关干部挂钩联系镇街制度，责任到人，通过上下联动，协力推进基层侨联组织建设工作。

二是加强调研指导。区侨联深入新析置街道调研了解掌握情况，提前谋划细化任务，重点围绕首届成立事宜、创建“侨胞之家”做具体指导，把握关键环节和程序，把好三个关，即侨联班子人选政治关、身份关及成立侨联组织程序关，认真做细做实首届归侨侨眷代表大会筹备工作，确保成立和调整相关侨联班子工作有序有效推进。

三是加强沟通协调。坚持党建带侨建，以创建“侨胞之家”为目标，因地制宜帮助解决场所、经费等实际问题。在区委常委统战部长的支持协调下，区财政每年预算24.5万元专项经费用于基层侨联组织建设，为基层侨联工作开展提供经费保障。深入基层协助解决侨联办公场所等实际问题，为新析置街道侨联和镇改街的街道侨联班子成员调整开展工作创造有利条件。

四是加强业务培训。为提高基层侨联干部综合素质，先后举办学习宣传贯彻党的二十大精神专题讲座16场230多人次参加，面向基层侨联干部骨干，加强政治引领。此外，组织专题基层侨联干部业务培训，开展意识形态工作、涉侨政策法规、依法维护权益、海外联谊等侨务知识培训，并结合本区基层侨联工作实际，就基层侨联为侨服务、“侨胞之家”建设等方面工作做具体辅导，旨在努力打造一支政治素质高、业务能力强的基层侨联干部队伍，当好侨界群众的贴心人、争当侨务工作的实干家。