厦门市翔安区四个新街道 侨联组织全覆盖

截至目前，在翔安区侨联与各新析置街道党工委通力协作下，翔安区圆满完成新析置街道侨联组织的全覆盖，区镇（街）侨联组织由原有的5个增加到现在的9个。翔安区侨联从“四下功夫”入手,推进新析置街道侨联组织建设,夯实侨联工作基础。

一在指导上下功夫。深入摸排，细致指导。自2021年上半年翔安区撤镇析街以来，翔安区侨联严格按照《中华全国归国华侨联合会章程》《基层侨联组织工作条例（试行）》相关规定，深入摸排香山、凤翔、金海、民安4个新析置街道的基层侨情，指导新析置街道完成侨联成立工作，确保新析置街道在侨联组织班子人员配备、工作报批程序、成立时间安排等方面稳步有序推进。

二在人选上下功夫。注入新血液、增添新动力。选任的新一批街道侨联主席年轻化、知识化，改变以往年龄大、文化不高的状况，其中最小年龄36岁，平均年龄比原有的减少了10岁，大专以上文化程度占75%。新上任的街道侨联领导班子成员，政治立场坚定、综合素质过硬、热爱侨联工作，热心为侨服务，能力强、敢担当，为基层侨联事业发展注入了新血液、增添了新动力。

三在培训上下功夫。内强素质，外树形象。区侨联重心下移，积极组织新上岗的基层侨联干部，参加统战系统、各级侨联组织的各类学习培训、业务会议、座谈交流、学习观摩，拓宽他们的视野，增强他们为侨服务能力，努力打造一支政治上强、作风优良、专业水平高的侨联干部队伍。据统计，今年新上岗的基层侨联干部骨干参训率已达90%。

四在激发活力上下功夫。提升工作“三度”,激发履职活力。旗帜鲜明讲政治，提升侨联工作“高度”，“党建带侨建、侨建促党建”，画出侨界最大“同心圆”；凝心聚力拓联谊，提升侨联工作“广度”， 深入推进“两个并重”“两个拓展”，不断增强侨联凝聚力和影响力；围绕中心善作为，提升侨联工作“深度”，发挥侨界资源独特优势，打好“侨牌”，在助推翔安区高质量发展中贡献侨界力量。