长春市党外代表人士培训驶入“快车道”
近年来，中共长春市委统战部以建设一支政治素质高，业务能力、合作共事意识强的党外代表人士队伍为目标，加快整合培训资源，从培训方式、规模、渠道等方面不断创新方式方法，使全市党外代表人士培训工作走上规范化、制度化的“快车道”。
按照大规模培训党外人才、大幅度提高党外人才素质的计划和要求，市委统战部有针对性地搭建培训平台，开展人才培训工作，整合市委党校、市社会主义学院、高校等教育培训基地资源，合理配置师资力量，科学设计培训内容，跟踪指导培训工作，现场解决培训中出现的问题。每年安排重点班、专题班、新成员班等培训班30余期，平均每个班次学员60人左右。
围绕提高服务发展能力和统一战线自身发展需要，市委统战部遵循“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，创新培训方式，改变过去“灌输式”的单一讲授形式，运用案例式、情景式、研讨式、答疑式等多种教学方法，探索个性化培训、“菜单化”选学培训模式，努力提高培训实效性，增强培训的吸引力和感染力，深受学员喜爱。
同时，市委统战部还积极探索将教育培训工作触角由各民主党派成员向新媒体从业人员、新生代民营企业家、自由择业人员等新社会阶层人士延伸，举办了新社会阶层人士培训班、无党派人士培训班、新生代民营企业家“走进党校”“走进名企”“走进发达地区”培训班等活动，拓展了教育培训领域。(来源：央统网)
按照大规模培训党外人才、大幅度提高党外人才素质的计划和要求，市委统战部有针对性地搭建培训平台，开展人才培训工作，整合市委党校、市社会主义学院、高校等教育培训基地资源，合理配置师资力量，科学设计培训内容，跟踪指导培训工作，现场解决培训中出现的问题。每年安排重点班、专题班、新成员班等培训班30余期，平均每个班次学员60人左右。
围绕提高服务发展能力和统一战线自身发展需要，市委统战部遵循“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，创新培训方式，改变过去“灌输式”的单一讲授形式，运用案例式、情景式、研讨式、答疑式等多种教学方法，探索个性化培训、“菜单化”选学培训模式，努力提高培训实效性，增强培训的吸引力和感染力，深受学员喜爱。
同时，市委统战部还积极探索将教育培训工作触角由各民主党派成员向新媒体从业人员、新生代民营企业家、自由择业人员等新社会阶层人士延伸，举办了新社会阶层人士培训班、无党派人士培训班、新生代民营企业家“走进党校”“走进名企”“走进发达地区”培训班等活动，拓展了教育培训领域。(来源：央统网)
