为进一步加强党外干部队伍建设，青岛市委统战部在充分调研的基础上，按照中央、省委有关文件精神，结合青岛市工作实际，近日与市委组织部共同制定并下发《关于进一步加强党外干部队伍建设的意见》。该意见从党外干部的教育培训、挂职锻炼、轮岗交流、实职安排和考核管理五个方面提出许多新的具体措施。

　　加强教育培训。将党外干部培训工作纳入干部培训总体规划，党外干部年度培训计划纳入各级干部培训计划主体班次。突出以科学发展观为指导、政治培训为主，科学安排培训内容，强化对党外干部的能力培训。提出运用多种教育培训方式，切实提高培训效果。

　　安排挂职锻炼。规定了党外干部挂职锻炼采取从市直机关到基层，事业单位、国有企业到市直机关，民主党派机关到人大、政协机关专门委员会和政府对口联系部门的方式。明确党外干部挂职的条件、职务安排及时间，并强化了党外挂职干部的管理。

　　开展轮岗交流。强调实行党外干部轮岗交流制度，有利于把党外干部培养成一专多能的复合型人才的重要性。通过明确党外干部轮岗交流的对象、要求和程序，进一步加大党外干部轮岗交流的工作力度。

　　推进实职安排。按照中央和省、市委要求，进一步明确了人大、政府、政协及司法机关领导班子中应配备党外干部，扩大党外干部的选配领域，规定优先配备党外干部和适当放宽党外干部的条件，改进和完善了党外干部的选拔任用方式。

　　严格考核管理。加强对党外干部实行综合评价指标体系的考核工作。明确要求坚持从严要求党外干部，建立党外干部跟踪管理制度，并要求进一步做好党外后备干部队伍的管理工作。

　　该《意见》下发后，在青岛市党外干部中产生了强烈反响。青岛市委统战部将按照文件精神，加强与组织部门的协调，进一步推动党外干部队伍建设再上新台阶。