同安区多措并举破解企业节后用工难题

同安区多措并举破解企业节后用工难题

一是定期举办现场招聘会。为应对春节后“用工荒”，2013年春节后一个月（2月17日-3月15日）每个工作日在同安区人力资源市场举办现场招聘会，期间共举办21场现场招聘会，1250家次企业进场招聘，提供60386个次就业岗位，3160人次求职人员与企业达成就业意向，其中本地劳动力962人次。

二是举办专场招聘会。为促进企业招收本地工，3月12日在同安区人力资源市场举办同安区2013年大型人才交流与劳动力转移暨“春风行动”现场招聘会。招聘会成果显著，137家企业参加本次招聘会，提供6325个就业岗位，12000多名求职人员进场应聘，与企业当场达成就业意向1098人，其中本地劳动力365人。今年1-3月举办镇（街）级劳动力转移现场招聘会4场，有62家企业参与招聘，提供1839个就业岗位，288名本地劳动力与企业达成就业意向。

三是组织企业赴外招工。2013年春节后，区人社局组织区6家企业赴我省龙岩、南平地区招工，同安区商会协助市人社局组织企业赴江西宜春、抚州，四川南充、绵阳，河南新乡等地参加当地举办的招聘会。3月24日，组织同安区69家企业参加厦门市第十届暨厦漳泉第二届校企合作对接会。（市工商联（总商会））