同安竹坝华侨经济开发区“四举措”打造“无讼”侨区

同安竹坝华侨经济开发区“四举措”打造“无讼”侨区

一段时间来，同安区竹坝华侨经济开发区以建设“平安竹坝”、“和谐竹坝”、“美丽竹坝”为目标，开发区党委主要领导负总责，形成了分管领导直接抓、各相关部门协同抓，上下联动的工作机制，层层落实领导责任制，提出四大举措打造“无讼”侨区。一是发挥协警队的主力军作用。在辖区内首次设立以警官名字命名的“王世爱夫妻警务室”，并配有协警队员13人，设置治安监控点23个，总投入298万元。定期组织协警队进行系统的业务学习和培训，努力提高他们自身的素质，在日常巡逻中做到主动盘查、及时发现和纠正各种不安全因素，堵塞防范漏洞，让违法犯罪份子无机可乘。二是发挥综治协管员、综治中心户长的互助作用。定期组织3名综治协管员、11名综治中心户长学习有关法律法规、政策共计36场、430余人次，并通过他们向广大居民发放综治、平安建设有关宣传材料共计13500余份，以点带面，大力提升广大居民学法、知法、守法、用法的水平。开发区于2002年喜迎15户63人的三峡移民，十多年来，移民们安居乐业、生活温馨，遇到困难第一时间找综治干部，事事有着落、件件有处理，11年间三峡移民没有发生集体上访和群体性事件。三是重视法庭的调解作用。竹坝开发区人员调委会会同大同法庭外派法官进行调处化解群众矛盾。2005年以来，在开发区共计开展法制宣传教育及咨询活动21场（次），法庭干警兼任竹坝学校法制辅导员；协助、指导民事纠纷调解135起，调解率为100%，无一起纠纷走向诉讼，无上访闹访事件发生；培训人民调解员及社区工作者192人次，真正做到了小事不出管区、大事不出开发区、矛盾纠纷及时化解在基层、解决在萌芽状态，以积极的行动服务竹坝华侨经济开发区发展。四是深入细致做好信访工作。紧紧围绕保持稳定建设和谐竹坝这一主线，进一步完善信访工作责任制，建立信访矛盾排查制度和信访督查督办制度，及时通报信访情况和信访件办结情况，并把落实信访积案集中化解工作纳入干部工作目标考核深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力畅通信访渠道，全面规范信访秩序。2007年至2013年共接待来访群众320人次，连续7年实现了“两会”期间、党代会和重要节点群众“零”上访。（同安区委统战部）